Минимальная заработная плата в Челябинской области возросла до 10 тысяч 912 руб.

Минимальная заработная плата в Челябинской области возросла до 10 тысяч 912 руб.

Сегодня, 18 января, стало известно, что в Челябинской области произошел стремительный скачок минимальной зарплаты.

Федеральный закон № 421 регламентировал новый порядок установления минимального размера оплаты труда (МРОТ), в том числе для внебюджетного сектора экономики.

«На совещании Правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области 8 декабря предыдущего года работодатели проголосовали за размер „минималки“ на текущий 2018-й в объеме 10500 руб. для внебюджетного сектора экономики Южного Урала», — проинформировала pr-служба ЧРОО «Союз промышленников и предпринимателей». Но к началу зимы предыдущего 2017-ого на федеральном уровне был принят ряд решений, повлиявших на ситуацию.

В данный момент размер минимальной заработной платы можно узнать по формуле: федеральный МРОТ умножается на районный коэффициент. Таким образом, «минималка» подросла на 12,5%.

По утверждению уполномоченного по правам предпринимателей в Челябинской области Александра Гончарова, на предприятиях малого и среднего бизнеса трудится треть трудоспособного населения региона. «Однако в малом секторе экономики занята 3-я часть всего трудоспособного населения Челябинской области, интересы которого тоже нужно учитывать», — уверен Гончаров. «Процесс был у нас достаточно продолжительным, и мы почти в ежедневном разговоре с руководством и федерацией профсоюзов вырабатывали консенсус в данном вопросе». С 1 января 2018 сумма в объеме 10 тыс. 912 руб. применяется для расчёта социальных выплат. Однако для малого и среднего бизнеса нагрузка значимая, однако экономические предпосылки для этого есть.