Голикова: систему оплаты труда госслужащих нужно менять


Татьяна Голикова, занимающая должность руководителя Счётной палаты, в рамках Гайдаровского форума сделала объявление, что в РФ существует внушительная диспропорция в оплате работы разных должностных лиц и чиновников. «Положения и порядок распределения выделяемых средств на материальную и моральную мотивацию как на уровне руководства, так и внутри федеральных ведомств не определён», — сообщила Голикова. «В итоге сложились существенные отличия в уровне валютного содержания федеральных госслужащих одинаковой категории».

Голикова также подчёркивает, что заработная плата депутата должна равняться его эффективности.

«Мы знаем, что МинФин в настоящее время работает над данной темой».

«Министерство финансов в данный момент работает над этой темой, широкое рассмотрение в прессе получили предложения по проекту указа и проекту распоряжения, однако нам может показаться на первый взгляд, что и этого в настоящее время пока недостаточно для решения этой проблемы», — указала Голикова. «Необходимо менять структуру валютного содержания посредством увеличения в его составе доли гарантированных выплат и установления четкой связи стимулирующих выплат с показателями эффективности и результативности деятельности госслужащих», — сформулировала Голикова мнение профессионалов Счетной палаты. Эти меры не только лишь помогут поощрять самых действенных чиновников, однако и сделают госслужбу не менее симпатичной для жителей.

Одни из самых неэффективных — государственные внебюджетные фонды. — И вы знаете, какой объем финансовых ресурсов они администрируют.