Работодатели за "ущемление" сотрудников с августа 2019 года могут получить штраф

С августа 2019 года для работодателей начнут действовать новые штрафы, если они будут ограничивать сотрудников. Речь идет о "зарплатном рабстве", а именно если работодатель навязывает своему сотруднику определенный банк для получения заработной платы.

С 2014 года в России действует закон, который разрешает сотруднику выбрать любой удобный для него банк для получения своей зарплаты. Но для компаний до сих пор не было ответственности за несоблюдение данного закона. Многим сотрудникам было отказано без объяснения причин.

Сейчас же, если человек хочет изменить банк, он должен сообщить своему начальнику о решении за 15 дней до выплаты денежных средств и получить новую карту. Если человеку будет отказано, то ИП грозит штраф от 1 до 5 тысяч рублей, должностные лица могут заплатить от 10 до 20 тысяч рублей, а вот юридические лица могут отдать от 30 до 50 тысяч рублей. Все новые изменения будут внесены в Трудовой кодекс.