HeadHunter оценила количество согласных с повышением пенсионного возраста
По сведениям опроса службы исследований HeadHunter, участниками которого стали порядка 8-ми тыс. человек, только 6% респондентов готовы согласиться на повышение пенсионного возраста ради улучшения финансовой ситуации в государстве.
В РФ за снижение пенсионного возраста выступают 35% работников, в то время как 53% считают уже имеющуюся планку более хорошей. За снижение пенсионного возраста в Российской Федерации выступают 35% работников, 53% считают существующую планку хорошей, проинформировали РИА Новости в службе исследований HeadHunter. Напомним, что в данный момент в общем порядке мужчины уходят на заслуженный оплачиваемый отдых в возрасте 60 лет, женщины на 5 лет раньше. Выбравшие в качестве ответа снижение пенсионного возраста в среднем сочли лучшей планку 54 года для мужчин и 50 лет для женщин.
Занимательный факт: наибольшее число тех, кто ратует за снижение пенсионного возраста — 51 процент — относится к возрастной категории от 18 до 25 лет, другими словами либо еще впрочем не работавших, либо только начавших трудовой путь. Cреди респондентов старше 45 лет за снижение пенсионного возраста высказались только 17%, в данной возрастной группе 71% считает существующие сроки выхода на пенсию оптимальными. В числе вероятных средств респондентам посоветовали корректировку пенсионного возраста, отпуска по беременности и родам, трудовую иммиграцию, а кроме этого квотирование рабочих мест для студентов и социально незащищенных групп населения.
До этого премьер Д. Медведев объявил, что руководство подготовит предложения по изменению пенсионного возраста и внесёт их в Государственную думу в скором времени. В первую очередь о повышении возрастного ценза высказывались респонденты из Тюменской и Тверской областей, а кроме этого Красноярского края, передаёт РИА Новости.
Что касается трудовой миграции, поддержали улучшение условий для трудоустройства иммигрантов только 8% опрошенных. 24% выразили к иммиграции в общем негативное отношение. При всем этом 36% респондентов выступили за целевую иммиграцию только недостающих в государстве высококвалифицированных профессионалов.
Наибольшими долям респондентов, негативно относящихся к целевой иммиграции, представлены профессиональные области — «Высший менеджмент», «Строительство», «Автомобильный бизнес» и «Безопасность» — 31%. Еще 12% считают, что позитивно сказаться на росте экономики могло бы увеличение количества занятого населения среди женщин. При всем этом только 10% опрошенных сообщили, что позитивно повлиял бы на рост ВВП труд большего числа пожилых людей. Идею о резервировании в русских компаниях рабочих мест для студентов поддержал 81% респондентов.
Среди социально незащищенных групп населения, по мнению респондентов, обязательно нужно квотировать рабочие места для соискателей, потерявших место проживания из-за ЧП, — 48%, выпускников детских домов — 45% и матерей, самостоятельно воспитывающих детей, — также 45%.
Также респондентам посоветовали высказаться о пересмотре сроков отпуска по беременности и родам (в данный момент это 20 недель).
За сокращение срока отпуска по беременности и родам (20 недель) высказались 6% участников опроса, 26% посоветовали его увеличить, а 54% сочли его оптимальным.
