Четверть работодателей начнет 2019 год с сокращения служащих
18% работодателей планируют расширить штат. В опросе участвовали 300 работодателей, которые поделились планами по работе с собственными сотрудниками.
Рекрутинговый портал Rabota.ru провел опрос работодателей, посвященный их кадровым планам на будущий 2019 год. Больше всего увольнений стоит страшиться сотрудникам сектора «продукты питания», а кроме этого «медиа и маркетинг». Менее всего изменений ожидает компании, оказывающие услуги для бизнеса.
К расширению штата готовятся также IT-компании.
Согласно результатам исследования, 23% работодателей начнут следующий год с увольнений.
При всем этом 18% работодателей, наоборот, планируют расширить штат. Такой способ мотивации предполагают использовать как правило компании, оказывающие услуги для бизнеса. Как правило об этом думают фирмы, работающие в сфере финансов и информационных технологий, а еще компании, предоставляющие бизнес-услуги. Между тем 33% работодателей задумались об обучении служащих. Об этом передает «Российская газета». Практически 20% работодателей планируют открыть новые направления работы. Пересмотреть показатели KPI и систему премирования работников планируют 25% работодателей, такие ответы в первую очередь встречались в таких направлениях, как автомобильный бизнес и ритейл. Уполномоченные строительной области меньше всех заинтересованы в повышении квалификации собственных служащих. Об этом чаще говорили уполномоченные автомобильного бизнеса и розничной торговли. Также работодатели рассматривают идею о введении новых систем премирования и нематериальных бонусов для поднятия мотивации служащих. Больше всего это касается автомобильного бизнеса и ритейла. Менее всего сокращений ожидается в компаниях, которые занимаются оказанием услуг для бизнеса. По обоим пунктам лидируют IT-компании.
